Zukunft gestalten
ist eine Kunst
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Energiesystem im Wandel
„Energieversorgung bedeutet schon lange mehr, als nur Strom oder Gas zu bewegen. Die zunehmende Digitalisierung erfordert den Austausch von Milliarden von Datensätzen, sei es für die Belieferung der Verbraucher, die Steuerung von Anlagen oder die Abrechnung von Dienstleistungen. Die Digitalisierung ermöglicht gleichzeitig auch neue Angebote für unsere Kunden. Wir freuen uns über kluge Ideen aus dem Münsterland, die uns allen helfen, den Alltag der Menschen leichter zu machen."
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Frauen können besser putzen, kochen und einkaufen als eine Kfz-Mechanikerin zu sein? 🤔 In dieser fast schon absurden Story, die uns am Weltfrauentag erreicht hat, wird ein veraltetes Rollenbild richtig auf die Spitze getrieben. 🤦️
Am Weltfrauentag habt Ihr uns Alltagssituationen geschildert, in denen es um Gleichberechtigung und Chancengleichheit geht. Oft werden Sterotype schon in jungen Jahren vermittelt.
Frauen in Führungspositionen waren ein Hauptthema bei Euren Diskussionen am Weltfrauentag. Der Tenor dabei: Auch 2019 haben Frauen es noch deutlich schwerer als Männer, eine Führungsposition zu übernehmen. ️
Am Weltfrauentag habt Ihr Eure Geschichten mit uns geteilt. Viele von ihnen drehen sich um handwerkliche Berufe. ️
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Dass ein männlicher Praktikant für kompetenter als eine Architektin gehalten wird, ist undenkbar – eigentlich. Auch solche Geschichten habt Ihr mit uns am Weltfrauentag geteilt.
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Am Weltfrauentag wollten wir von Euch wissen, wie und ob ihr Benachteiligung im Beruf schon erlebt habt. Gerade das Thema Kinder und Elternzeit hat sehr polarisiert.
Zum Weltfrauentag haben wir mit vielen von Euch über Eure Erlebnisse zum Thema Gleichberechtigung gesprochen. Nicht nur im Job werden Mütter offenbar oft anders behandelt als Väter. Das kann Diskriminierung für beide Seiten sein.
Am Weltfrauentag haben wir mit Euch natürlich auch über das Geld gesprochen. Passend zum heutigen Equal Pay Day wart Ihr Euch bei diesem Thema größtenteils einig: Zwischen den Geschlechtern sollte kein Unterschied in der Bezahlung gemacht werden.
